스스로 세운 역량개발 계획에 따라 학습할 수 있도록 9개 학부 교육체계를 운영합니다. Global 신기술 분야 등 다양한 최신 교육 과정을 제공하고 직무별 맞춤형 교육을 추천하며, 우수 구성원에게는 국내/외 연수 Program 기회가 부여됩니다.

SK그룹의 학습 플랫폼 MySUNI를 통해 AI/DT, 행복, SV, 혁신디자인, 리더십 등
14개 College에서 다양한 교육 과정을 이수할 수 있습니다.

구성원의 업무 수행에 필요한 역량 강화를 위해 자유롭게 사용할 수 있는
역량 개발 비용(Learning Account)을 연 단위로 지원합니다.                         

구성원이 기술 트렌드를 접하고 다양한 주제에 관한 Insight를 얻을 수 있도록
외부 강사 특강을 제공합니다.                              

구성원의 직무 역량을 개발하고, 인문/사회/과학 지식을 함양할 수 있도록
사내 도서관 MARU에서 도서 대출, 학술논문서비스 등을 지원합니다.                              

새로운 커리어로 전환을 원하는 구성원에게
다른 조직으로 이동할 수 있는 사내 이동 기회를 제공합니다.                              

신규 입사 구성원 대상으로 SK의 철학과 구성원이 일하는 문화를 공유하는
입문교육, 멘토링, 홈커밍데이, 네트워킹 행사 등 다양한 프로그램을 제공합니다.                     

SK AX의 성장을 함께 한 구성원에게 10년, 15년, 20년, 25년, 30년 단위로
포상금과 포상 휴가를 지급합니다.                              

구성원의 주거 안정 지원을 위해 주택구입/전세 비용 6,000만 원,
100만 원 단위로 사용 가능한 생활안정자금 1,500만 원을 지원합니다.

유치원/초/중/고/대학생 자녀를 둔 구성원을 대상으로 자녀의 수에 제한 없이
입학금, 수업료, 학교운영지원비, 학생회비를 지원합니다.

소비자와 생산자 모두의 행복을 추구하는 건강한 먹거리를 구매할 수 있도록
월 4만원의 비용을 지원합니다.                      

SKT를 이용하는 구성원이라면 누구나 월 7만 원의 통신비를 지원합니다.                        

임직원 몰에서 사용이 가능한 중식비 Point를 매달 15만 원 지원합니다.

항공권 1+1, 주유할인(리터당 150원) 등 다양한 혜택이 있는
SK Family Card의 연회비 10만 원을 지원합니다.          

창립기념일을 맞아 온/오프라인 가맹점에에서 사용할 수 있는
OK Cashbag Point 20만 포인트를 제공합니다.  

구성원이 취미를 공유할 수 있도록 하는 동호회 활동 활성화를 위해
분기 별 최대 150만 원을 지원합니다.

외부 Site에 근무하는 구성원을 대상으로 복지 Point를 지급합니다.                              

구성원이 편하게 출근할 수 있도록 다양한 출근 노선을 운영하고 있습니다.
회사의 다른 캠퍼스에 용무가 있다면 셔틀버스를 이용해 편하게 이동할 수 있습니다.

결혼, 회갑, 고희, 출산, 장례, 생일 등 경조사에 함께 마음을 전하고,
휴가 및 경조금, 경조 화환, 조사 물품 등을 지원합니다.

구성원 자녀의 초등학교 입학을 축하하고, 미래를 꿈꾸는 수험생을 함께 응원하며
학교 입학 선물과 격려 선물을 드립니다.                              

SK그룹의 가전, 전자제품, 여행, 패션, 식품 등 다양한 상품에 대한
제휴 서비스를 이용할 수 있습니다.                              

전국에 위치한 제휴 휴양소를 자유롭게 이용할 수 있으며
SK AX가 비용을 일부 지원합니다.(호텔 60%, 콘도 법인회원가)

부모의 마음으로 안심 돌봄 서비스를 제공하고 있습니다.

사고, 질병 등에 대해 구성원의 안정적인 치료를 지원하기 위해
3가지 타입의 단체보험을 지원합니다.                      

구성원의 나이에 따라
종합건강검진(25만 원) 및 집중건강검진(40만 원)을 지원합니다.                    

구성원과 가족의 건강을 위해 연 100만 원의 의료비를 실비로 지원합니다.

난임 구성원을 위해 치료 과정 중 경제적 부담이 큰 시험관 시술 비용을 지원합니다.

구성원의 마음 건강 관리 지원을 위해
직무/신체/정신 스트레스 검사 및 심리 상담을 운영합니다.

구성원의 건강을 위해 의료 전문가가 상주하며, 개별 건강 체크와 상담을 제공합니다.

업무 중 컨디션이 좋지 않을 때는 업무 몰입도를 위해 잠깐 쉬어갈 수 있습니다. 

유산소/웨이트 운동기기 및 체성분 분석기 등 다양한 장비가 준비되어 있으며,
전문 트레이너가 상주하여 구성원의 건강을 지킵니다.  

심기신체조, 명산, 스트레칭, 다이어트 프로그램을 통해
몸과 마음을 건강하게 가꿀 수 있습니다.